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越城區召開機構改革后干部人事工作業務培訓會

信息來源:越城區    日期:2019/4/22

為進一步加強我區機構改革以后干部隊伍建設和隊伍管理,規范中層干部選拔任用程序,提高干部工作科學化精準化水平,19日上午,越城區組織召開全區干部人事工作業務培訓會,各鎮街、部門(單位)人事分管領導、組織人事干部參加培訓。

會議專門邀請市委組織部干部二處副處長馮維解讀新修訂的《黨政領導干部選拔任用條例》,馮處長結合自身工作實際,從《條例》的地位、修訂的意義、《條例》的特點和抓好《條例》學習貫徹的幾項工作四個方面進行了深入淺出的講解。

隨后,區委組織部、區委編辦相關職能科室負責同志,圍繞中層干部選拔任用中的職數審核、程序要求和監督管理等工作開展業務培訓。

會議最后,區委組織部副部長、區直機關工委書記董敏華部署越城區推進“奔跑計劃”開展優秀年輕干部選拔相關工作,他強調要充分認識此次年輕干部選拔工作的重要意義,積極搭建干部展示才能、干事創業的平臺和機會,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”。堅持從嚴要求,嚴把資格條件關、組織推薦關、資格審核關,做到公平公正,努力選拔出一批有激情、善創新、敢擔當能為越城發展事業持續奮斗的優秀年輕干部。

 
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