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越城區委組織部部務會議專題學習《黨政領導干部考核工作條例》和省委全會精神

信息來源:越城區    日期:2019/5/17

5月10日,越城區委組織部召開部務會議,深入學習《黨政領導干部考核工作條例》和省委十四屆五次全體(擴大)會議精神,并結合越城實際,就抓好落實提出貫徹舉措。

會議認為,《條例》全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,對推動解決當前干部考核工作存在的問題,激勵廣大干部干事創業激情具有重要意義,為做好新時代干部考核工作提供了基本遵循。會議強調,全區組織系統和全體組工干部要加強學習、深刻理解,把學習《條例》與深入領會總書記關于建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍重要論述緊密結合起來,與準確理解新近制定頒布的黨內法規緊密聯動起來,部機關干部尤其要學先一步、學深一層,做到專門家、政策通,同時要有效組織鎮街、部門黨委(工委、黨組)開展學習,確保熟練掌握《條例》規定。要政治首位、抓好貫徹,把政治標準貫穿于平時考核、年度考核、專項考核、任期考核等干部考核工作全過程、各環節,近期要重點抓好對新提任且試用期已滿的科級領導干部進行試用期考核。要加強工作,運用結果,常態化開展“分片走訪、全員聯系”,用實用活考核“指揮棒”,強化考核結果運用,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性,著力營造擔當作為、風清氣正的政治生態,推進清廉越城建設。

會議認真學習了省委十四屆五次全體(擴大)會議精神。

會議認為,省委十四屆五次全會是在新中國成立70周年這一重要時間節點召開的一次重要會議,具有很強的理論性、思想性、指導性和針對性,為我們打好化解重大風險攻堅戰指明了前進方向、提供了重要遵循。

會議要求,全區組織系統和全體組工干部要在防范化解重大風險這一重要任務中學在前、走在先。要提高政治站位,深刻領會省委十四屆五次全體(擴大)會議,特別是省委車俊書記報告的精神實質,切實把思想和行動統一到省委、市委的決策部署上來,統一到全區領導干部大會上所明確的工作要求上來。要把自己擺進去,重點關注黨的建設和組織工作領域存在的風險隱患,旗幟鮮明講政治,全面排查干部、組織、人才各條線薄弱環節、風險隱患,建立“問題清單”“落實清單”“責任清單”,做到“解決一件問題、建好一個機制、化解一類風險”。要提高斗爭本領,強化干部隊伍政治訓練、斗爭歷練,善于從政治上分析問題、研判問題、解決問題,切實提高防范化解重大風險的本領。

區委常委、組織部長應堯剛主持會議并講話,副部長、部務會議成員和其他科級干部、科室長參加或列席會議。

 
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