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新昌縣實施“五大人才工程”助力鄉村振興

信息來源:新昌縣    日期:2019/8/26

為全面貫徹黨的十九大精神,聚焦聚力鄉村振興戰略,準確把握“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求,新昌縣實施鄉村振興“五大人才工程”,引領廣大人才投身鄉村振興事業,進一步強化鄉村振興人才支撐。

一是實施“領頭雁”培育工程。以行政村規模調整為契機,深入實施村級帶頭人隊伍整體優化提升行動,調整合并后的82個新村全面實現黨組織書記、村務、社務工作領導小組組長”三職“一肩挑”目標。同時,抓好后備干部梯隊建設,“把鄉村人才優秀分子培養成黨員,把農村優秀黨員培養成農村實用人才,把優秀黨員實用人才培養成基層黨組織帶頭人”貫穿始終努力培育鄉村振興的新生力量。

二是實施農村實用人才培訓工程。深入實施“千萬農民素質提升工程”,強化農村實用人才培訓,加快農村實用技術推廣。加強農村實用人才調查,探索建立農村實用人才個人檔案,對各類人才的文化學歷、專業特長、經濟收入等資料登記入庫,進一步挖掘農村實用人才資源。完善教育培訓機制,加快新型職業農民、技能帶動型等實用人才隊伍建設。今年以來,共舉辦職業農民培訓班12次,培訓人數155人,基層農技人員培訓班6次,培訓人數57人,并開展了茶葉、糧食種植、蔬菜種植等新技術培訓班18次,培訓人數達1500余人。

三是實施農村實用人才創富工程。積極實施“炒年糕師傅”提升工程成立新昌炒年糕產業發展領導小組,組建新昌炒年糕行業協會,申請注冊集體商標品牌“新昌炒年糕”,在成人職技校設立培訓實踐基地,編印新昌炒年糕專業教材,制定新昌炒年糕制作規程標準、行業規范等,嚴格規范培訓考證工作,打造一批制作技能過硬、吸引力大、影響面廣的新昌炒年糕師傅。同時,縣政府每年安排1000萬元專項資金,用于扶持和獎補“新昌炒年糕”的品牌建設、門店創建、宣傳推介等,推動新昌炒年糕“走出去”。至目前,已開展技能培訓近30期,促進農村閑置勞動力轉移1000余人,帶動農民經營性收入增長13540多萬元。

四是實施本土鄉賢人才回歸工程。重點面向本地企業家、創業者、投資者、專家學者等各類鄉賢人才,建立鄉賢人才庫、鄉賢理事會、鄉賢聯誼會等,借智借力共謀家鄉發展。凝聚“回歸奉獻”的鄉賢人才隊伍,推行組織部、統戰部、政法委、工商聯等單位“4+X”多方工作協商機制,引導支持各類鄉賢通過投資、技術服務、入股等形式、在現代生態農業、鄉村旅游、農產品加工流通等方面開展全方位合作。今年以來,已召開協商會議3次,在助推消薄攻堅、全域旅游等方面發揮積極作用。

五是實施優秀人才服務群眾工程。突出政治引領,引導廣大知識分子涵養家國情懷、激發使命擔當,鼓勵各類人才為鄉村振興推波助力。如:兩名美國海歸研究生肖磊和曹東川被新昌大力發展鄉村旅游的創業環境吸引,放棄一線城市的優厚待遇,籌資300多萬元將鄉村旅游綜合體項目“生田生活實驗室”落戶沙溪鎮生田村,舉辦藍莓之夜、端午安夏夜、院子沙龍等一系列活動,推介宣傳當地特色農產品及旅游環境,助力農戶增收致富。以開展“三服務”活動為契機,縣級機關部門選派一批有專業技能的人才到基層現場指導、現場辦公、現場服務,為基層群眾提供科技、法律、醫療、民政、文化等“面對面”的服務。

 
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